INDEX GRI - GLOBAL REPORTING INITIATIVE

Nazwa organizacji

• Grupa Agora w 2020r.
• O Agorze
• O Raporcie

Opis działalności organizacji, główne marki, produkty i/lub usługi

• Grupa Agora w 2020r.
• O Agorze

Lokalizacja siedziby głównej organizacji

• Kontakt

Lokalizacja działalności operacyjnej

• O Agorze

Forma własności i struktura prawna organizacji

• Grupa Agora w 2020r.
• O Agorze

Obsługiwane rynki

• Grupa Agora w 2020r.
• O Agorze

Skala działalności

• Grupa Agora
• O Agorze
• O Raporcie

Dane dotyczące pracowników oraz innych osób świadczących pracę na rzecz organizacji

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Opis łańcucha dostaw

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury, formy własności lub łańcucha wartości

• Grupa Agora w 2020r.
• O Agorze
• O Raporcie

Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności

• O Agorze

Zewnętrzne, przyjęte lub popierane przez organizację ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady i inne inicjatywy

• Nasze działania na rzecz zrównoważonego rozwoju
• Świadomi działań na rzecz neutralności klimatycznej

Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach

• Nasza odpowiedzialność wobec otoczenia

Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla

• Grupa Agora w 2020r.

Opis kluczowych wpływów, szans i ryzyk

• O Agorze
• Nasze działania na rzecz zrównoważonego rozwoju
• Świadomi działań na rzecz neutralności klimatycznej

Wartości organizacji, Kodeks etyki, zasady i normy zachowań

• O Agorze
• Nasze działania na rzecz zrównoważonego rozwoju
• Etyka i prawa człowieka w Agorze

Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi pod najwyższy organ nadzorczy

• O Agorze

Lista grup interesariuszy angażowanych przez organizację raportującą

• Nasza odpowiedzialność na rzecz otoczenia
• O Raporcie

Pracownicy objęci umowami zbiorowymi

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Podstawy identyfikowania i selekcji interesariuszy angażowanych przez organizację

• Nasza odpowiedzialność na rzecz otoczenia
• O Raporcie

Podejście do angażowania interesariuszy włączając częstotliwość angażowania według typu i grupy interesariuszy

• Nasza odpowiedzialność na rzecz otoczenia
• O Raporcie

Kluczowe tematy i problemy poruszane przez interesariuszy oraz odpowiedź ze strony organizacji, również przez ich zaraportowanie

• Nasza odpowiedzialność na rzecz otoczenia
• O Raporcie

Ujęcie w raporcie jednostek gospodarczych ujmowanych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym

• Grupa Agora w 2020r.
• O Agorze
• O Raporcie

Proces definiowania treści raportu i granic aspektów

• O Raporcie

Zidentyfikowane istotne tematy

• Nasze działania na rzecz zrównoważonego rozwoju
• Nasza odpowiedzialność wobec otoczenia
• Nasza odpowiedzialność wobec społeczeństwa
• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska
• Świadomi działań na rzecz neutralności klimatycznej
• O Raporcie

Wyjaśnienia dotyczące efektów jakichkolwiek korekt informacji zawartych w poprzednich raportach z podaniem powodów ich wprowadzenia oraz ich wpływu (np. fuzje, przejęcia, zmiana roku/okresu bazowego, charakteru działalności, metod pomiaru)

Nie dotyczy

Zmiany w raportowaniu

• O Raporcie

Okres raportowania

• O Raporcie

Data publikacji ostatniego raportu (jeśli został opublikowany)

• O Raporcie

Cykl raportowania

• O Raporcie

Dane kontaktowe

• Kontakt

Wskazanie czy raport sporządzono zgodnie ze Standardem GRI w opcji Core lub Comprehensive

• O Raporcie

Indeks GRI

• Indeks GRI

Zewnętrzna weryfikacja raportu

• O Raporcie

Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz ze wskazaniem ograniczeń

Wszystkie istotne tematy stanowią rozdziały raportu

Podejście do zarządzania i jego elementy

Podejście do zarządzania poszczególnymi obszarami odpowiedzialności przedstawiono w rozdziałach raportu dot. tych obszarów

Ewaluacja podejścia do zarządzania

Ewaluację podejścia do zarządzania poszczególnymi obszarami odpowiedzialności przedstawiono w rozdziałach raportu dot. tych obszarów

Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona (z uwzględnieniem przychodów, kosztów operacyjnych, wynagrodzenia pracowników, dotacji i innych inwestycji na rzecz społeczności, niepodzielonych zysków oraz wypłat dla właścicieli kapitału i instytucji państwowych)

• Grupa Agora w 2020r.
• O Raporcie

Wysokość wynagrodzenia pracowników najniższego szczebla w stosunku do płacy minimalnej na danym rynku w głównych lokalizacjach organizacji

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Odsetek wyższej kadry kierowniczej zatrudnionej z rynku lokalnego

• O Agorze

Komunikacja i szkolenia w zakresie polityki i procedur antykorupcyjnych organizacji

• Etyka i prawa człowieka w Agorze

Potwierdzone przypadki korupcji i podjęte działania

• Etyka i prawa człowieka w Agorze

Kroki prawne podjęte wobec organizacji dotyczące przypadków naruszeń zasad wolnej konkurencji oraz praktyk monopolistycznych

• Nasza odpowiedzialność wobec otoczenia

Wykorzystane surowce/materiały według wagi i objętości

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Zużycie energii przez organizację z uwzględnieniem rodzaju surowców

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Redukcja zużycia energii

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Pobór wody

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Zużycie ścieków

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Zużycie wody

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Redukcja emisji gazów cieplarnianych

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska
• Świadomi działań na rzecz neutralności klimatycznej

Wytwarzanie odpadów i znaczące skutki związane z odpadami

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Zarządzanie znaczącymi skutkami związanymi z odpadami

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Wytworzone odpady

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Odpady przeznaczone do utylizacji

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Kwota istotnych kar oraz całkowita liczba sankcji pozafinansowych z tytułu nieprzestrzegania prawa i regulacji dotyczących ochrony środowiska

• Nasza odpowiedzialność wobec środowiska

Pracownicy nowozatrudnieni oraz odejścia

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Świadczenia dodatkowe (benefity) zapewniane pracownikom pełnoetatowym

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Minimalne okresy powiadomienia o zmianach operacyjnych

Nie obowiązuje oficjalnie. Organizacja dokłada starań, aby takie informacje były przekazywane jak najwcześniej.

Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy oraz liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy uwzględnione w formalnych porozumieniach zawartych ze związkami zawodowymi

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Szkolenia i warsztaty dotyczące BHP

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Promocja zdrowego stylu życia

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają proces przejścia na emeryturę.

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Skład ciał nadzorczych i kadry pracowniczej w podziale na kategorie pracowników według płci, wieku oraz innych wskaźników różnorodności

• O Agorze
• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Stosunek wynagrodzenia zasadniczego i wypłacanego kobiet do mężczyzn

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników

Całkowita liczba przypadków dyskryminacji oraz działania naprawcze podjęte w tej kwestii

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników
• Etyka i prawa człowieka w Agorze

Jednostki biznesowe organizacji poddane przeglądowi lub ocenie wpływu w zakresie poszanowania praw człowieka

• Nasza odpowiedzialność wobec społeczeństwa

Całkowita liczba godzin szkoleniowych pracowników w zakresie polityk poszanowania praw człowieka

• Nasza odpowiedzialność wobec pracowników
• Etyka i prawa człowieka w Agorze

Jednostki biznesowe organizacji, uwzględniające zaangażowanie społeczne, mierzenie wpływu i programy rozwojowe

• Nasza odpowiedzialność wobec społeczeństwa

Uzasadnione skargi dotyczące naruszenia prywatności klienta i utraty danych

• Nasza odpowiedzialność wobec otoczenia